表彰式

おはようございます。別所です。
東京ディズニーランドの4-9月の入場者数が減少
先日、上半期の入場者数が発表されました!
4月スタートとすると、9月は1年の折り返し地点ですからね~


ウィルでは1年を3ヶ月毎4期に分けています。
昨日は、第3四半期(7~9月)の表彰式を行いました。
↓個人実績1位社員の表彰の様子
表彰式

なぜ、表彰制度を設けているのか? 

それは、何より
人のやる気と成長に繋がるから。


3ヶ月に一度、1位を獲った人やチームを、殊更に称えます。

結果を出した人やチームはもちろん嬉しいし、更なる意欲がわきます。
3ヶ月間の自分の頑張りを労い、成長を実感します。
成し遂げられなかった人やチームは、称えられる社員を見れば悔しいでしょう。
悔しさのあまり、涙する社員もいます。
それだけ本気でやっていますから・・・。
この悔しさをバネに、次期に向かうのです。


誰もがやる気を起こし、
そのやる気がなくならない会社。


そんな会社でありたいと思っています。


MVPの表彰だけでなく、
社員全員が集まる機会でもあり、真剣な顔で話込む姿も。
今四半期・年末に向け、私たちもお互いに刺激し合いスタートを切りました!!


就職活動中の皆さんも、周りの友達、環境をプラスの力にして頑張りましょう!


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