何を感じるか?

こんにちは。別所です

今日は週始めの月曜日ですね!
ウィルでは毎週月曜日に、全社員そろって、

「それぞれがそれぞれを励まし合い、意欲をウォーミングアップする」
ための朝礼を行っています。

当社がコミュニケーションが活発な会社ですが、
全部署・全社員がお互いのことを完璧に理解しているわけではありません。
朝礼を通して、それぞれをより理解し、認め、意見し合い、
称賛することでお互いを高めあっています

そんな朝礼で行っているのが、スピーチです。
毎週、社長直々の指名を受けた二人がスピーチを行っています。
指名されるのは、その時一番輝いている人!!
なんと先週、今週と続いて新入社員が指名を受けました

池田スピーチ練習中

こちらは、今日のスピーカーに指名された経営品質管理チームの池田
(先日のBBQ大会でリーダーを務めていました。)
土曜日、本社屋上で、遠くの山に向かってスピーチの練習をしていました。
気合い入っております

そしてこちらは、今朝のスピーチの様子。
IMG_2119.jpg

全社員が、スピーカーの話に真剣に聞き入っています

IMG_2124.jpg

スピーチでは、スピーカーの考えをただ聞くのではなく、
物の見方や考え方を見直すことが大切。
それを通して、
己がどう感じるのか?
どんな時にどう思うのか?

が明確になります。

日常生活の中でも、大学で講義やテレビのニュースで、
たくさんの情報や考え方を得られると思います。
そんな時、自分はどう感じるのか?どんな時にどう思うのか?
小さなことから、物の見方・考え方を養っていきましょう。


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