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「就活」と「採用」の世界観

こんばんは。別所です。

「就職のミスマッチ増」
リーマンショック後、
その割合が急激に増えたか・・
のように取り上げられています。

実は、26年前(のデータ)も、今も、
その比率は変わらないという記事がありました。


↓記事はこちら。
「就職のミスマッチ増」のウソ~自社をブラック批判する社員の勘違いとは?


企業も、学生の皆さんも、
自分を良く知り、社会を良く知り、
相手のニーズを理解し、
マッチングしていきたいですね。


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