適性テスト

おはようございます、別所です。
11月になりました。
寒くなってきましたね(><)

先日、適性テストのリリースセミナーに参加してきました。


講師の方の言葉で印象深かったのは、
「そもそも○○テストとは、
半年間働いたらよく分かるその人の性格を、
1時間の面接で確認するためのツールである
。」


多くの企業で、選考の一つとして導入されていますが、
内定後のサポートや入社後の育成にも活用できるそうです。


就職活動時の私にとっては、
適性テスト=「突破」しなければ次へ進めない強敵。

しかし、今回のように開発・実施の拡充を図る方の
こだわり、情熱を感じるお話を聞くと、印象が変わりますね。


いよいよ11月。
就職活動を意識するポスターやニュース、書籍が目につくようになりました。
今日は、当社も就職サイトのインタビューを受けます。
どんな展開になるのか、楽しみです(*^^*)


今日も良い1日にしましょう!!!




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岡田洋子

岡田洋子
入社25年目。販促、採用、塾運営を経てPR専任となりました。宜しくお願いします。写真は、今年の福男さんと。福を運べる記事を書けたらいいなと思っています。

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