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真似のできるレベルではない

◎異端児です。
◎うっとおしい存在。
◎真似のできるレベルではない。
◎まったく別次元。
◎任せて安心。


これ、同業他社さんからいただいた当社への評価。
一層徹底しなければ・・・と身の引き締まる言葉です。

「真似できるレベルではない」状態をつくっているのは、
言うまでもなく「人」
その人材を採用している重責を負っていることを肝に銘じ、
今日も頑張ります!!



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