頑張った人が評価される風土

おはようございます、別所です。
本日から入社3年目を迎えました。
そして、本日は採用担当として大切にしてきた新人の入社式。

私も数日前からドキドキしています・・・


さて、先日は第一四半期(1~3月)を行い、表彰式ではMVPのチームと社員を称えました。
「結局は一番強く思った人が勝つ」
代表が表彰の際に言った言葉。
締め日ギリギリまで結果が分からない戦いでした。

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▲第一四半期のチームMVP表彰式

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▲第一四半期個人MVP


当社には、本当に頑張った人が評価される風土、仕組みがあります。
公正な評価は、何より社員のやる気と成長に繋がる。
結果を出した人やチームはもとより、成し遂げられなかった人やチームの思いを煽ることもある。
誰もがやる気を起こし、そのやる気がなくならない会社。
ウィルはそんな環境であり続けたいと思っています。

さて、数時間後には新たな仲間を加え、今年度も走りだします!
よろしくお願い致します!

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