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毎日の言葉

お疲れさまです。
今日もあっと言う間に終わった。
昨日、全社朝礼のため、早めに出社すると、
2019_いい言葉
こんな言葉が書かれていた。
新卒採用に携わっている部署の社員が、
毎日、何かを書いている。
今日の言葉も、まぁまぁ響いた。

2019_谷村スピ練
そして、ある部屋では、
朝礼のスピーチ担当社員が、
スピーチの練習をしていた。
もう4年目になるけれど、
全社朝礼はやっぱり緊張するのだ。

2019_0917合同朝礼
そして本番!
後ろの方までよく響く声で語っていた。

毎日毎日、言葉のシャワーを浴びる。
いい言葉も、聞きたくない言葉もある。
でも、人は言葉でものを考える。
「論理構造は言葉でできている。言葉を学べ!」
と言っていた人もいた。

そう、言葉は大事。
言葉に傷つき、言葉に励まされる。

今日はどんな言葉を発しただろう。
それは独りよがりではなかったか?
人を傷つけてはいないか?
誰かを励ませたか?
誰かを癒せたか?

毎日毎日発する言葉。
大事にしなければ・・・。

tag : 朝礼言葉

勝負の神様は細部に宿る

こんばんは。
昨日、元サッカー日本代表監督
岡田武史氏の講演を聴いてきました。

経営者になった”岡ちゃん”の話、面白かったです。
随所に笑いがありました。
主催会社サイボウズの社長とのトークセッションも含め、
1時間15分はあっと言う間でした。

「勝負の神様は細部に宿る」
いくつも印象に残ったことをメモしましたが、
やっぱりこれが一番!
サッカーボール

練習でランニングをする場合、
ズルをしてコーンの内側を回る選手がいるとする。
たった数メートルの差だが、
これを許容するようなチームは決して強いチームになれない。

コーンの内と外、
「ちょっとの違いじゃないですか〜」
と言う選手もいたそうですが、
「ちょっとの違いなら外を走れ!!」と。

サッカーにおいては、ちょっとした気の緩み、
ちょっとしたサボりが勝負の行方を左右することがあると、
岡田さんは考えているそうです。

当たり前のことを当たり前のようにやれないチームは、
絶対に最後のところでボロが出るのだと。
その差が「運不運」レベルの差になって、
勝敗を分けるのだと考えているのだそうです。

当たり前の事をきちんとやることができるのか。
それが、大きな差となって出てくる。
わかってはいるけれど、
実際にはできていない人が多い。

仕事でも同じだな〜、
受験勉強でもそうだろうな〜。
明日は、「神大オープン模試」
焦らず、当たり前の事をきちんと!
頑張れ〜!!

大勢の人たちの「夢」が託されていた

「プレッシャー一筋の人生を歩み
プレッシャーの下に生きてきた・・・」

5月31日(土)の日経新聞「私の履歴書」
トム・ワトソン編最終回の中の言葉。
グッときた。

さらに・・・
振り返ってみれば、
これまでの人生において、
私はプロゴルファーとして常に試合で
勝ち抜くことだけを考えてきた。
しかし、09年の全英オープン
私が演じた優勝争いには、
そんな私の思いをはるかに超えた、
大勢のひとたちの「」が託されていた。
老いてなお、
人は競い合い、
前に向かって進んでいけるという、
希望に満ちたを・・・。


就活世代の皆さんは、
トム・ワトソンの名前を知らないかもしれない。
でも、ぜひ、知って欲しい。

「世のため人のために働くことが仕事の原点」。
「社会に価値を提供するのが企業の使命」。
プロと呼ばれる人々も、
自分のためだけに闘い、
自分のためだけに腕を磨いている訳ではない。

就活に行き詰まっている人、
これから就活を始める人、
共に原点を見つめて欲しい。
・・・・・と、自分にも言い聞かせる。


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tag : 本気

目標を掲げるときは。

こんばんは。別所です。

先日、”目標”について、
WSP(ウェブセールスプロモーション)チームの室と話す機会がありました。
採用ホームページにも登場している、こちら↓↓の社員です。
epi2.jpg<
こちら をクリックすると、紹介をご覧いただけます。


「目標」は、
やり遂げたいと本気で思っていれば、
絶対にブレないもの。
自分の性根をよく理解した上で、掲げるものだ。


例えば、「変化すること」が好きで好きで仕方ないという人は、
その目標の先に、
”変化、革新”が手に入れられるのであれば、何としでもやり遂げられる。
その目標には、その先に、自分の悦に入れるようなイメージがあるか?
というような感じです。

「やり遂げたい!」と、
本気で思い続けられる目標に向かって、
今日も、頑張りましょう!


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8月末!

こんにちは。別所です。

スタッフ部門の夏期休暇が明け、
瞬く間に1週間が過ぎていきます。
(本当に、はやい~!! ><)


新人の初契約や、
入社5ヶ月目の新人が、仕事に(お客様に)向き合い自己認識をしていること、
内定者が「ホウレンソウ」を意識し、
プロジェクトに取り組んでいる姿勢、
未来を期待させる朝礼スピーチ。
後輩たちの成長スピードを実感する1週間でした。


8月末は、
2014年卒対象のイベント2つに参加予定!
未来のウィルをつくる人材を求めて、
私たちも頑張ります!


20130821.jpg
当社がお世話になっている業者様からのプレゼント(コアラのストラップ)
差し入れのお返しに・・と、いただきました。
ありがとうございます!



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プロフィール

岡田洋子

岡田洋子
入社30年目。販促、採用、塾運営を経てPR専任となりました。趣味は珈琲の自家焙煎と筋トレ。宝塚歌劇を観ると元気になります。韓流ドラマは見始めると止まらなくなります。

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